授課講師晉用評核

社團法人中華現代紫微推廣學會

授課講師晉用評核辦法

本辦法經107年4月8日第一屆第三次理監事會通過訂立

一、緣起：

    本會成立之宗旨，為將中華傳統之「紫微斗數」以現代科學的觀點，據以解析人的命運，鼓勵人知命而造命，積極面對人生，讓中華傳統文化走向科學化、理性化、現代化、常識化，並深化傳統文化之內涵。透過紫微斗數可進而學習自我理解的能力、人際溝通的能力、展現優勢特質能力及未來人生規劃的能力，以瞭解本性，進而規劃未來。因此，本會為培養具備傳承現代化命理觀念之優質講師，擔任本會各項研究及應用課程之教學工作，是故提出此認證評核辦法。

二、定義：

        經由本會認證通過之講師，正式名稱為「CAPI教育訓練師」，其中「CAPI」為本會英文名稱之縮寫。通過認證之教育訓練師，經獲得當事人同意後，在本會之特定網頁上，將刊登照片，資歷簡介，教育訓練專長，聯絡方式等資訊。

三、申請認證資格：

　　　　經本會諮詢師認證課程結業，或經科技紫微網實戰班結業，具備諮詢師考試資格者，且為本會之有效會員，得申請認證本會教育訓練師。

四、教育訓練師級別與晉升：

　　本會教育訓練師，依序區分為C級，B級，A級與A⁺(Master)四種級別。

    4.1 C級訓練師(CAPI Trainer level C)：

符合申請訓練師資格，完成基礎講師訓練，擔任助教36小時(含以上)，經本會審核通過錄取者。

    4.2 B級訓練師(CAPI Trainer level B)：

符合下列資格之一，經本會審核通過聘用或晉升者。

(1)取得科技紫微諮詢師證照。

(2)取得CAPI現代紫微諮詢師證照。

(3)擔任C級訓練師授課時數達90小時(含)以上，學員滿意度平均70分(含)以上者。

(4)擔任C級訓練師，經學會認可開發新課程，累積開課50小時(含)以上者。

  此處所指課程為六小時(含)以上之應用課程。

    4.3 A級訓練師(CAPI Trainer level A)：

符合下列資格之一，經本會審核通過聘用或晉升者。

(1)擔任B級訓練師授課時數達90小時(含)以上，學員滿意度平均70分(含)以上者。

(2)擔任B級訓練師，經學會認可開發新課程，累積開課50小時(含)以上者。

  此處所指課程為十二小時(含)以上之應用課程。

    4.4 A⁺級訓練師(CAPI Master)：

符合下列資格之一，經本會審核通過聘用或晉升者。

(1)擔任A級訓練師授課時數達90小時(含)以上，學員滿意度平均70分(含)以上者。

(2)在國內外命理或諮詢相關領域，具有高知名度且貢獻卓著者，經六位(含以上)A級訓練師或三位(含以上)A⁺級訓練師聯名推薦者。

      以上課程時數包含本會所開之課程或代表本會對外授課，均可納入授課時數累積之計算。

五、訓練師資格之喪失：

    訓練師需每二年評鑑一次，符合下列條件之一，將取消「CAPI教育訓練師」之資格，其所累積之年資與教學時數立即歸零。

　　(1)學員滿意度平均59分(含)以下。

    (2)教學時數為零。

    (3)若遭投訴，違反本會宗旨並涉及不法，經查證屬實者。

    (4)喪失會員資格者。

六、本辦法經理監事會通過後實施，修正時亦同。